兰山区装备制造产业园区

• 沂城街道深耕招商引资驱动经济升级

  沂水县政府指导下，沂城街道近年来聚焦招商引资战略，深度融合人才引进机制，通过系统性创新举措驱动产业结构优化升级。这一战略不仅夯实了本地经济基础，还激活了全链条发展动能，助力区域向高质量发展稳步迈进。 一、沂城街道人才引进战略的背景与政策框架强化 为响应山东省临沂市沂水县整体发展规划，沂城街道2021年正式将招才引智纳入核心经济策略。该年度末，街道依据沂水县“十四五”人才发展规划，出台专门政策强调产学研融合和开放合作。这一决策源于2019年全国人才工作会议精神传导，结合当地产业短板，以柔性引进为主轴，通过搭建市场化人才流动平台缓解关键领域如新材料和生物化工的技术瓶颈。2023年中，政策进一步细化，建立动态评估机制，确保人才供需精准匹配。最终，街道构建起以“政府引导、企业主体、高校协同”的立体化框架，规避了传统模式资源浪费，为后续实操奠定坚实基础。 二、专业化人才队伍打造与能力提升体系建构 沂城街道2020年启动人才引进专责小组，由基层精干和企业骨干组成，持续优化招募能力。小组定期参与省级培训项目，例如2022年某季度开展的产教融合研修班，提升专业技能如项目对接和政策宣讲。2023年后，小组引入数字化管理工具强化数据追踪，同时依托地方产业联盟，推动企业间协作交流。这种体系确保人才引进从静态转向动态，以企业需求为核心，通过年度轮训机制提升团队实战能力。此外，小组还创新“双向服务”模式，在特定时期如2024年强化平台搭建，确保引进人才快速适配本地环境。 三、产业转型升级与技术创新成果转化路径拓展 立足本地五大主导产业（食品加工、机械制造、新材料研发、生物化工、矿产深加工），沂城街道搭建产学研桥梁机制。2021年推动与省内外高校签约合作，在2023年实施首个成果转化加速器，解决企业如机械升级难题。后续在2022年强化新材料技术孵化，缩短研发到生产周期，激活产业创新链。这一路径以双赢导向为本，街道作为媒介促成企业引进高端设备，同时为人才提供落地支持。2024年初统计显示，相关技术转化率提升显著，带动产业链条韧性增强，推动本地工业附加值稳步增长。 四、经济发展成效与可持续策略优化展望 自2020年以来，沂城街道经济指标呈现稳定上行趋势。受益于人才战略联动招商引资，产业结构不断迭代，例如2023年新材料集群形成规模效应。后续举措将聚焦环境优化：2024年规划推出人才安居工程，强化公共服务配套；同时深化开放合作，借鉴长三角经验导入柔性机制。未来五年预期中，街道继续以创新为驱动，确保战略长效赋能区域高质量发展。

  2025-09-02

• 临沂市推行实名办税助力营商环境优化

  为深化税收领域"放管服"改革，优化招商引资环境，临沂市税务部门全面推行办税人员实名管理制度。该举措通过身份核验强化涉税风险防控，保障纳税人合法权益，同时提升服务效率，为构建社会信用体系提供支撑。 一、制度实施背景与目标 2017年起，根据省级税务部门统一部署，临沂市将实名办税作为深化征管改革的重要抓手。该制度要求办理涉税业务时，人员需出示有效身份证件，经系统验证后方可办理。主要解决冒用身份办理涉税业务、虚开发票等违法违规问题，通过源头管控维护税收秩序。 二、具体实施流程与范围 业务办理范围涵盖发票领用、退税申请、纳税证明开具等所有涉税事项。办税人员首次办理时需携带身份证原件完成人脸识别、证件扫描等身份核验步骤，信息录入税务系统数据库。已登记人员再次办理时可快速调取信息，实现"一次采集、多次使用"。 三、技术支撑与安全保障 税务部门采用活体检测、OCR识别等技术确保信息真实性，数据加密传输至省级云平台集中存储。系统设置分级权限管理，严格限定信息查询范围，防范数据泄露风险。同时建立异议申诉机制，信息有误的可申请复核更正。 四、过渡期安排与服务优化 设置三个月过渡期，期间未携带证件人员可通过辅助证明材料办理业务。全市办税服务厅增设实名认证专用通道，配备导税人员指导操作。开展线上线下培训，制作动画指南演示操作流程，提升纳税人适应度。 五、长效管理机制建设 将实名信息与纳税信用评价挂钩，对高风险纳税人实施动态监控。联合市场监管等部门建立信用信息共享机制，对失信主体实施联合惩戒。定期开展办税人员信息维护，确保数据时效性。 此项改革实施后，临沂市涉税业务办理平均耗时缩短，发票类业务差错率显著下降。税务部门表示将持续完善配套措施，在保障安全的前提下进一步提升服务便利度，为市场主体营造更优质的税收营商环境。

  2025-09-01

• 临沂兰山区擘画万亩花卉产业新蓝图

  临沂兰山区通过招商引资积极推动花卉产业升级，计划建设全国最大的综合性花卉生产基地。该项目将整合育苗、种植、观光等多元业态，构建完整产业链，同时带动周边区域协同发展。 一、临沂兰山区依托区域优势布局花卉全产业链 该区域地处暖温带季风气候区，光热资源丰富，土壤条件良好，具备发展规模化花卉种植的先天优势。目前区内已形成以盆花、绿化苗木为主的产业雏形，现有花卉企业二十余家，种植品种涵盖月季、牡丹等八大类百余个品种。此次产业升级将通过土地流转整合零散地块，建立标准化生产体系。 二、核心园区建设凸显集群效应 核心启动区已完成土地平整与基础设施配套，引进智能温室控制系统与自动化灌溉设备。重点打造500亩高新科技示范板块，将建设组培研发中心与种苗快繁基地，实现年培育优质种苗五百万株。同时配套建设冷链物流中心与电子商务平台，构建覆盖华北地区的花卉集散网络。 三、产业融合打造新型发展模式 在种植基地建设中预留30%用地发展休闲农业，规划建设四季花海景观带、园艺体验区和花卉主题民宿。同步开发盆栽DIY、鲜花采撷等互动项目，形成"种植+加工+旅游"三位一体的产业发展模式。该模式通过延伸产业链条有效提升单位土地产值，预估亩均效益可提升三倍以上。 四、技术创新构建产业竞争力 引进荷兰潮汐式苗床与以色列水肥一体化系统，建立覆盖全部种植区的物联网监测平台。组建专家工作站开展品种改良，重点研发抗旱月季、耐寒蝴蝶兰等六类特色品种。定期开展新型职业花农培训，年均培养专业技术人才二百余人。 五、生态效益实现可持续发展 采用生物防治技术替代化学农药，建设雨水收集系统实现水资源循环利用。在产业园区周边设置百米宽生态隔离林带，栽植降尘吸附树种二十万余株。建立花卉废弃物回收机制，通过发酵处理年产有机肥料万吨以上，形成完整的绿色生产闭环。 六、区域协同完善产业生态圈 实施"龙头企业+合作社+农户"运行机制，统一提供种苗、技术和销售服务。设立两千万元产业扶持资金，对连片种植户给予设施补贴。辐射区内已发展订单种植户五百余家，带动周边形成五千亩辅射种植区，产业覆盖区域年人均增收达一万二千元。 该项目全面建成后，将创造直接就业岗位三千余个，年接待观光游客超百万人次。花卉产业总产值预计突破五十亿元，占全区农业经济总量比重将提升至35%，成为推动乡村振兴的核心支柱产业。

  2025-09-01

• 费县：人才引擎驱动双创生态新高地

  费县深入实施人才强县战略，紧密对接招商引资项目需求，以精准高效的人才服务为核心支点，系统性构建创新创业全链条服务体系，为区域经济高质量发展注入了强劲动能。其通过优化制度供给、搭建多维平台、强化资金保障，营造了极具吸引力的人才生态环境。 一、完善顶层设计健全人才政策体系 费县精准对接新旧动能转换战略需求，制定实施了具有区域竞争力的人才支撑配套文件。通过整合升级原有政策，创新推出集成化扶持举措，形成了覆盖人才引进、培育、服务、激励全生命周期的政策框架。该体系特别强化了高层次人才与本土产业发展契合度，建立了产学研用深度融合机制。配套设立的专项引导资金重点支持关键核心技术攻关及成果转化应用，政策协同效应日益显现。 二、构建市场化运作的金融服务矩阵 为解决创新主体融资难题，费县创新财政资金投入方式，建立“政策引导+市场运作”的金融支持模式。由财政出资设立风险补偿资金池，引导金融机构放大信贷投放规模，开发专属金融产品。实体化运作的专业机构提供全流程融资辅导，通过贷款贴息机制有效降低企业融资成本。多元化的资金保障措施满足了科创企业从种子期到成熟期的差异化融资需求，金融服务实体经济的效能显著提升。 三、打造专业化双创载体群落 聚焦产业升级空间需求，费县科学规划建设多层级创业载体网络。依据功能定位差异，分别打造了融合研发办公、中试转化、企业孵化的综合型产业园区和13个特色化产业孵化器集群。所有载体均配备专业运营团队，提供标准化企业服务套餐，涵盖商事代办、法律咨询、技术评估等八大类服务模块。通过建立动态评估淘汰机制，确保孵化资源向优质项目倾斜，载体亩均效益连续三年保持稳定增长。 四、推动产才融合提升协同创新效能 充分发挥企业在引才用才中的主体作用，建立健全产学研深度协同机制。依托重点产业链组建技术创新联合体，常态化组织开展技术需求对接活动。探索“企业出题、院所解题、政府助题”的协同创新模式，累计促成省内外高等院校与当地企业达成产业化合作项目百余项。其中恒温恒湿控制设备领域的技术突破，显著提升了当地企业在细分市场的国际竞争力。技术合同交易额年均增速超过全省平均水平。 五、培育多元化创业主体生态 实施创业主体梯次培育计划，形成“领军企业+专精特新+小微初创”的雁阵发展格局。通过定期举办创新创业大赛挖掘优质项目，建立项目资源库实行动态管理。创新推出的创业能力提升工程，为初创企业配备创业导师提供陪伴式成长辅导。市场主体培育成效显著，科技型中小企业入库数量创历史新高，县域市场主体结构持续优化。新经济业态贡献率突破三成，成为经济增长新引擎。 六、优化发展环境释放人才集聚效应 建立人才服务事项清单管理制度，推行“一站式”服务模式。高标准建设人才安居工程，分层分类解决人才住房需求。在教育医疗等领域实施人才服务配套提升计划，切实解决人才发展后顾之忧。区域人才生态环境监测显示，人才满意度指标持续向好。人才要素的集聚效应正在加速转化为创新驱动发展的新优势，为县域经济转型升级提供了坚实支撑。 通过系统性的制度创新与实践探索，费县打造了要素集聚、功能完善、富有活力的人才发展生态系统。这种以人才价值实现为核心的可持续发展模式，正有效推动创新链、产业链、资金链、人才链的深度融合，为县域经济高质量发展提供了可资借鉴的经验范本。

  2025-09-01

• 临沂临港区围绕农旅融合做好观光农业

  临沂临港区立足特色农业资源，以农旅融合为路径，引导传统农业向旅游休闲农业转型，构建从种植到服务的全产业链，在带动农民增收的同时，通过优化营商环境强化招商引资，为乡村振兴注入持续动力。 一、夯实产业基础，筑牢农旅融合根基。临沂临港区依托樱桃、蓝莓等特色农产品种植优势，整合农业资源，引导农户发展集观光、休闲、采摘于一体的乡村旅游模式。通过建设标准化种植基地，推动农业生产与旅游服务有机结合，形成“农业+旅游”的联动发展格局。同时，加强基础设施建设，完善交通路网、游客服务中心等配套设施，为农旅融合发展提供硬件支撑。 二、强化品牌引领，提升市场竞争能力。临沂临港区注重农产品品牌创建，大力发展绿色农业、循环农业、生态农业，推动特色农产品标准化生产。通过开展“三品一标”认证工作，提升农产品质量安全水平。当地樱桃、茶叶等特色农产品获得多项国家及省级认证，其中樱桃品牌被行业协会评为推荐品牌，部分农产品还获得国家地理标志证明商标，品牌影响力不断扩大，为农旅融合发展提供品质保障。 三、拓展业态类型，丰富乡村旅游内涵。临沂临港区以点带面放大农旅融合规模效应，创建省、市级休闲旅游农业示范区和示范点，打造多元化农业休闲旅游产品。除传统的观光采摘外，还发展教育农园、休闲农场、度假农庄等业态，满足不同游客的需求。通过举办特色农业节庆活动，吸引更多游客参与，提升乡村旅游的体验感和吸引力，促进农业与文化、旅游深度融合。 四、深化产业融合，推动区域经济发展。农旅融合发展模式不仅带动了特色农产品的销售，还催生了餐饮、住宿、文创等相关产业发展，形成完整的产业链条。临沂临港区通过农旅融合，推动高效农业基地向现代农业休闲基地转变，促进了农村劳动力就业，增加了农民收入。同时，通过招商引资吸引社会资本参与农旅项目建设，进一步激发市场活力，为区域经济高质量发展和乡村振兴贡献力量。

  2025-09-01

• 临沂商城市场采购贸易试点成效显著

  作为山东省外贸创新发展的重点工程，临沂商城工程物资市场自获批开展市场采购贸易方式试点以来，通过政策赋能和平台建设，已成为区域招商引资的新引擎。该模式通过简化通关流程、优化税收管理等举措，有效降低了中小微企业外贸门槛，推动对外贸易提质增效。 一、试点运行取得阶段性成果 联网信息平台的上线标志着试点工作进入实质性操作阶段。平台整合了海关、税务、外汇管理等服务功能，实现全流程电子化操作。首单测试货物顺利出口巴基斯坦，验证了业务流程的可行性。目前平台已吸引近300家各类外贸主体注册，涵盖供应链各环节。 二、市场主体培育成效显现 通过系列培训活动，累计超过2000人次接受专业指导，帮助商户快速掌握新贸易模式操作规范。备案商户中既有本地生产企业，也有专业外贸服务商，形成较为完整的产业生态。境外采购商主要来自"一带一路"沿线国家，显示出该模式对新兴市场的吸引力。 三、推广活动带动贸易增长 在广州、义乌等地举办的路演活动，直接促成近5000万美元成交额。特别是借助国际性展会平台举办的专场推介会，有效提升了临沂商城的国际知名度。即将在北京开展的活动将进一步扩大试点影响力，对接更广阔的国际工程承包市场。 四、政策优势逐步释放 市场采购贸易方式通过增值税免征、通关便利等政策组合，显著降低了企业成本。临沂商城依托现有产业基础，将工程物资作为突破口，形成了差异化竞争优势。试点运行以来，单月出口额已突破2000万美元，展现出良好的发展势头。 五、未来发展前景广阔 随着试点深入，临沂商城正加快完善配套服务体系，包括物流仓储、金融支持等环节。该模式的成功实践，不仅为山东外贸转型升级提供了新路径，也为全国专业市场创新发展积累了宝贵经验。下一步将继续优化监管服务，吸引更多优质企业参与。

  2025-09-01

• 兰山区"三主动"机制助推服务业升级

  在招商引资和服务业提质增效的双重驱动下，兰山区通过创新工作机制，精准对接上级政策资源，推动现代服务业高质量发展。当地职能部门以系统性谋划、全流程服务为抓手，成功争取多项省级扶持资金，为区域产业转型升级注入新动能。 一、构建梯度培育体系 围绕泰山产业领军人才工程申报要求，兰山区建立"储备库-培育库-推荐库"三级梯队。在遴选阶段，从十余家申报主体中筛选出金融科技和医养健康领域两家企业代表，组织专家团队开展三轮预答辩演练。申报材料通过省级形式审查后，专项工作组驻点指导申报单位完善答辩方案，最终两家企业均进入终审环节。 二、打造产业集群标杆 依托全国重要物流枢纽优势，兰山区编制物流业集群转型实施方案，整合商城、仓储、运输等产业链资源。在省级示范项目评审中，联合专业机构制作可视化申报材料，突出智慧物流和绿色配送特色。该项目在省级评审中位列前三，获专项扶持资金用于建设智能分拣中心和新能源配送体系。 三、完善项目跟踪机制 针对省级服务业引导资金申报，兰山区实行"一项目一档案"动态管理。重点跟进社区养老服务项目建设进度，定期核查资金使用效益。申报的社区家政服务中心项目通过省级初审后，持续补充运营方案和绩效目标，强化项目示范带动效应。 四、深化政企协同模式 建立常态化政企沟通平台，每季度召开政策解读会。在项目申报期开设绿色通道，提供材料预审、要件代办服务。通过组织模拟评审会，帮助企业提前适应申报流程，近三年累计协助三十余家企业完成省级项目申报。 当前，兰山区正围绕生产性服务业重点领域，持续优化项目储备和申报服务机制。通过政策资源的高效转化，进一步激发市场主体活力，为区域经济高质量发展提供支撑。

  2025-09-01

• 沂南县申报生态环保项目争取中央资金支持

  2018年，国家发展和改革委员会组织编报重点流域水污染防治中央预算内投资计划草案，沂南县发展和改革局积极响应国家政策导向，立足区域生态环境保护与民生需求，通过认真筛选、严格审查，上报沂南县生活垃圾焚烧发电项目与沂南县第三污水处理厂项目。这一举措旨在强化生态环保基础设施建设，优化区域发展环境，为招商引资和绿色转型奠定坚实基础。 一、把握政策导向，抢抓申报契机。2018年，国家层面聚焦重点流域水污染防治，部署中央预算内投资计划编报工作，旨在通过资金扶持推动地方生态环保项目落地，改善流域水环境质量。沂南县发展和改革局紧密结合国家政策要求，立足当地生态建设实际需求，将生活垃圾与污水处理等民生关切、环境治理关键领域作为申报重点，积极对接上级政策，争取资金支持。 二、严格筛选审查，确保项目质量。为保障申报项目的可行性与效益性，沂南县发展和改革局建立严格的项目筛选审查机制。围绕“生态优先、绿色发展”原则，重点考量项目是否符合国家产业政策、是否具备明确的环境效益与社会效益、是否能切实解决当地生态环境突出问题。在审查过程中，对项目建设内容、技术路线、投资估算等进行全面把关，确保上报项目质量过硬、成效可期。 三、生活垃圾焚烧发电项目助力资源循环利用。沂南县生活垃圾焚烧发电项目的申报，着眼于破解传统垃圾处理方式的瓶颈。该项目通过先进焚烧发电技术，可替代传统填埋和堆放处理模式，有效减少垃圾对土地资源的长期占用，降低垃圾渗滤液、甲烷气体等对土壤和大气的污染风险。同时，项目将垃圾转化为电能，实现资源回收利用，推动循环经济发展，为区域能源供应提供补充。 四、第三污水处理厂提升水环境治理能力。针对县城污水处理需求增长的实际情况，沂南县第三污水处理厂项目的申报旨在补齐污水处理设施短板。项目建成后，将显著提升县城污水处理规模与处理效率，优化污水处理工艺，确保处理后水质稳定达标，减少污染物排放对周边水体的影响。这对于改善县城水环境质量、保障居民生活环境安全、提升城市承载能力具有重要意义。 五、推动“两型”社会建设，打造宜业宜居宜游环境。沂南县生活垃圾焚烧发电项目与第三污水处理厂项目的实施，是当地践行资源节约型、环境友好型社会建设的具体行动。通过加强生态环保基础设施建设，沂南县将进一步改善区域生态环境质量，提升城市功能品质，为居民创造更优质的生活空间，同时也为产业发展营造良好环境，增强区域招商引资吸引力，助力实现宜业、宜居、宜游的发展目标。

  2025-08-30

• 临沂跻身中国百强城市榜单的转型升级之路

  近年来，临沂市通过持续优化营商环境和强化招商引资，在2018年中国百强城市评选中位列第70名。这一成绩体现了当地在经济发展与软实力建设上的双轨并进，成为鲁南地区城市转型的典型案例。 一、综合排名展现城市发展韧性 在最新发布的百强城市榜单中，临沂以经济指标第72位、软经济指标第76位的成绩，连续第四年稳居榜单。值得注意的是，其生态环境指标以79.58分成为优势项目，反映出"绿水青山"发展理念的实践成效。与2015年首次上榜时相比，临沂在科教文化领域的投入使软经济指标提升显著。 二、产业结构调整驱动经济升级 作为传统商贸名城，临沂近年来推动传统批发市场数字化转型，培育出装备制造、生物医药等新兴产业集群。经济指标中23.52分的储蓄分值，印证了居民财富积累与消费能力的同步提升。当地通过建设国际陆港、智慧物流园区等基础设施，强化了区域流通枢纽地位。 三、生态人文构筑城市竞争力 在非经济指标维度，临沂以64.9分的文化分值超越多项同类城市。书圣文化节、红色旅游资源的深度开发，使文化软实力转化为发展硬支撑。79.58分的环境得分得益于沂蒙山生态修复工程和大气污染综合治理，构建起"山水城市"的生态基底。 四、区域协同释放发展新动能 作为山东半岛城市群的重要节点，临沂通过参与鲁南经济圈一体化建设，在交通互联、产业协作方面取得突破。京沪高铁二通道、临淄至临沂高速等重大基建项目，将进一步巩固其"北接京津冀、南联长三角"的区位优势。 此次榜单数据表明，临沂正从单一商贸型城市向综合型区域中心城市转型。未来需在科技创新（当前科教分值20.29分）和高端服务业领域持续发力，推动城市能级实现新跨越。

  2025-08-29

• 临沂市以人才战略赋能革命老区高质量发展

  作为山东省人口最多、面积最大的地级市，临沂市近年来将招商引资与招才引智深度融合，通过系统性人才政策推动革命老区转型升级。当地聚焦高层次人才引进培育，优化创新创业生态，着力构建支撑"大美新"城市建设的智力引擎，为区域高质量发展注入新动能。 一、强化顶层设计打造人才集聚高地 临沂市将人才工作纳入经济社会发展核心战略，出台"百千万"引才工程实施方案，建立分类评价与激励机制。针对装备制造、现代物流、生物医药等主导产业需求，重点引进携带核心技术、产业化项目及社会资本的领军人才团队，配套制定专项扶持政策。在鲁南经济圈一体化发展中，临沂市率先建立跨区域人才协同培养机制，与周边城市共建共享高端人才数据库。 二、构建全链条人才服务体系 通过深化"三引一促"工作机制，当地打造从项目对接、落地孵化到成果转化的全周期服务链条。设立专项基金支持人才创新创业，建设省级以上科技企业孵化器，为高层次人才提供科研经费、住房保障、子女教育等配套服务。在临沂商城转型升级过程中，引进的电商运营团队带动传统商户数字化改造，形成产业与人才互促共进的典型案例。 三、激发本土人才创新活力 实施沂蒙英才培育计划，选拔培养本土专业技术骨干和技能大师。依托职业院校开展订单式培养，每年输送万名技能型人才。建立产学研合作基地，推动高校科研成果在临沂转化落地。在乡村振兴领域，组织农业专家服务团对接专业合作社，推广现代农业技术。 四、优化生态释放人才红利 完善人才评价体系，破除唯论文、唯职称倾向，突出市场认可和产业贡献标准。举办创新创业大赛等活动，搭建人才展示交流平台。通过政策创新，允许科研人员兼职兼薪，鼓励事业单位人才向企业流动。当前，临沂市正围绕绿色低碳高质量发展需求，重点引进新能源、环保材料等领域专家团队。 作为革命老区振兴发展的创新实践，临沂市通过人才制度创新持续释放政策红利。未来将进一步畅通人才流动渠道，强化产业需求导向，为区域协调发展提供更坚实的智力支撑。

  2025-08-29

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